凌晨2:11
Unknown
忠於職守 維護治安(1)
訪問南澳警察總監：警察系統服務大衆市民
採訪組 ：韓正德 潘在恩 潘家發
顧 問：陳文芳/攝 影：潘家發/ 策 劃：南澳時報編輯部
[編者按]:今年二月份,在馬來亞俱樂部與華裔族群過春節，慶祝平安幸福的生活之時,生活在南澳的廣大華裔,藉著這機會給南澳的警察系統送上一份感謝卡，“飲水思源”,“知恩圖報”傳統美德的延伸。
這張卡是南澳熱心於澳洲多元文化與社會活動的社會人士,潘愛蓮等人所發起，經過一年左右的時間所徵集到的有著強烈社會責任感的人們的簽名卡。它表達著華裔族群把南澳警察當作我們平安幸福的保護神的一份心意。一張卡難以表達我們簽名人更多豐厚的感激之情，也正如它未能把所有的南澳華裔客納在內一樣。
警察總監先生Commissioner of Police,Mal Hyde,在春節晚宴上對華裔誠意的評價令我們很感動。眾多華裔人士通過個人的體驗表達了對南澳警察系統的忠於職守，熱心服務人民大眾，辛辛苦苦的精神最大尊敬。
今天我們南澳華文報紙----南澳時報，有機會與總監先生面談，除了再次表達對南澳警察系統的感謝之外，還要去掉對警察系統的神秘感，揭開警民之間的那層薄紗，希望能對警察系統有更多的了解與溝通。
《南澳時報》:現在南澳的華裔大都是陸續移民來到這裡已三、四十年，也就是澳洲放棄“白澳政策”與澳洲多元文化時代發生與發展是同步的。如果我們說不同國家都有她不同的警察系統“模式”的話，作為一個民主國家，澳洲警察系統在多元文化國策的前提下，有哪些特點呢？
比如說，我們看歐美等民主國家的警察更多的是強悍的一面。我們這裡的警察就更有人情味，更溫和些，更易溝通及易接近。
我們看到新的警察大樓正在市中心建設，也有出生在這片土地上的華裔青年人在警察系統就業，沒聽說有什麼防暴警察，都是很親切的。可以把南澳警察系統的現狀和發展趨向作個簡單介紹，並生活在這裡的華裔有更深的了解嗎？
《南澳警察總監》: 南澳警方是一個以服務爲導向的系統，不純粹是執法部門。我們確實會執行法律，因爲我們的社區需要法律，但是南澳警方所做的遠遠不止這一些。所以，在我們的風格方面，我們幷不是軍隊的作風，我們做的事情更多，我們是爲了服務社區的。因此，社區可以正常地運作，民衆可以過上滿意的生活，這是我們努力希望實現的結果。
至于在突出的特點方面，我們和社區密切合作，我們與社區建立了良好的關係，這一點非常重要。能够解决問題，而不僅僅是對發生的事件做出反應，是一項更加有預防性的方法，也就是在問題發生之前就解决問題，利用智慧了更加聰明的方法實現這些目標。
當今社會我們提供的服務要比20年前的服務複雜許多，20年前南澳的生活方式也簡單很多，現如今我們需要建立系統、完善結構才能够與社區更加緊密地聯繫、才能滿足社區的需要和期望，我們也在不斷改善進步。我們確保每次我們都能做得更好，我們不斷提高自己服務社區的能力，而且我們目前的主要精力就是提供越來越好的服務。
《南澳時報》:過去十多年，大量的移民來到南澳警力是否有所反映出來呢？
澳洲的警察部隊能够反映出多元文化社會的特點非常重要，我們澳洲確實存在多元社會，有各種不同的移民團體，而且這種狀况已經發展了很長時間。有時，在有不同的組織和社團來到時，這些組織總會有融入澳洲社會、適應不同環境等的問題。因此，有時會出現緊張的氣氛，但是我認爲這是我們需要面對的問題，因爲這樣問題的出現，我們可以理解。
來到澳洲的中國移民幷不是新現象，華人社區組織有非常有力的支持，因此我們幷沒有看到華人社區出現什麽融入的問題。然而，我們還是希望幷且鼓勵我們的警員能够意識到我們的社會中不同社區人群的區別。面對不同的民族團體、不同的文化團體，我們作爲一個機構需要確保我們提供了適合社會多元文化類型的正確服務類型。有時，不同的團體有不同的需要，我們應該爲那樣的需要制定我們的服務。我們希望能够招收來自不同背景的警員，這樣我們就能够打造一個做好充分準備的機構，具備一定能力、幷且竪立了正確的哲學來服務特殊的社區組織。我幷不認爲這樣的任務是由“百分比來確定的”，例如5%的中國背景警員，15%的意大利背景警員，幷不是這種方式來運作，我們需要的是每個人都能够尊重這種差异，我們所有的警員都爲不同的社區服務。
《南澳時報》:你能够詳細說明一下建造一座新的警察學校的情况嗎？
《南澳警察總監》: 我們很興奮能够建造一座新的警察學校，這所學校預計今年年底可以建成。這項工程從開始向政府提出建議、獲得批准和確保建設項目順利上馬，一共經歷了近8年至9年。警察學校是一個重要的部分，而且是能够提供服務的中心環節，因爲這是警員們開始起步的地方、這是我們需要提供技能的地方、這是我們確保警員能够獲得培訓和用正確方法運作的地方。這和其他的機構一樣，如果我們沒有高素質的人員，我們就不能提供高素質的服務，因此，這一點對于我們非常重要。從歷史上來看，我們大概每50年就需要建造一所新的警察學校，我們目前還在使用的警察學校已經快50年的歷史了。
新建的警察學校是量身定做的，這是一所全新的學校，是根據我們的需要設計的，因此我們對于這項工程非常興奮。在有關學術和多元文化問題方面，我們還爲接受培訓的新警員設立了獎項。每一門功課都爲在多元文化價值方面表現最好的學生設置了獎項。這麽做的目的，是爲了從一開始就確保我們的後備警力將多元文化主義融爲思考的一部分，成爲組織的基礎。
《南澳時報》:我們知道，人們的生活狀態是極其複雜的，警察會面臨很多不同的情況。我們高興的聽到你對南澳華裔族群奉公守法，不給警察添麻煩。勤勞辛苦埋頭創業，有忍耐心，容易合作的評語。
這是你作警察幾十年所得的印象和感受？為什麽？你如何得到此印象呢？確實是對華裔移民的最大最好的評語，其實來到澳洲的移民都是有著這種精神的，這也是我們華裔非常追求的一種精神？
《南澳警察總監》:我們幷不會根據民族基礎來統計數據，我們確實會保留原住民的有關記錄，但是我們那樣做是有原因的。但是我們幷不會因爲犯案人員爲中國背景或者是越南背景而有所歧視。當然，根據我的印象，在我們的社會，華人社區反應了一種很好的價值——工作勤奮、以家庭爲中心、尊重法律。總體來說，在執法方面，我們對華人社區幷沒有太多擔憂，我認爲這主要是根據我看到和我與社會不同組織交流的結果形成的印象，我會與不同的人交流溝通。我看到，在華人社區，人們不僅努力成爲南澳社會的一部分，而且也將中華文化和價值帶入我們的社會，我認爲這一點非常重要，這真正反映出多元文化主義——我們也能從社會中不同的根基吸取各種價值，因此，我們幷不期望人們放弃自己的文化和民族來澳洲主流文化保持一致。確實有不同的價值融入更加寬泛的系統，將自身文化引入整個系統也是在寬泛社區體現華人社區特徵的一個很好方法。
我還發現的其他的方面就是在華人社區的良好的領導風格，華人領袖希望可以作爲一個社區融入更加寬泛的社會，而且他們也將自身的社區團結得很好。我看到了很多這方面的事情。
(待續)
Posted in: 
0 意見:
張貼留言